【聚焦】医疗卫生机构职工健康办公室样板间——上海市嘉定区中心医院心内科

【聚焦】医疗卫生机构职工健康办公室样板间——上海市嘉定区中心医院心内科

【聚焦】医疗卫生机构职工健康办公室样板间——上海市嘉定区中心医院心内科,

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　　为全面贯彻落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等要求，维护广大医务职工健康权益，促进和谐医院建设，2021年，市卫生健康委、市医务工会决定在本市医疗卫生单位开展职工健康办公室和职工健康休息室（手术部）标准化建设试点工作。旨在为广大医务职工营造良好的工作休息环境，倡导“健康工作和科学休息”的理念，帮助有效缓解医务职工工作压力，促进医务职工身心健康，提升医务职工的工作满意度和幸福感。

　　2021年12月，市卫生健康委、市医务工会组织专家开展评审，对符合建设标准的职工健康办公室样板间进行命名授牌。

　　从中，我们选取了若干职工健康办公室样板间作为案例示范，今天让我们一起看看上海市嘉定区中心医院心内科的创建成果吧！

　　“建设百姓信赖、员工热爱的现代化医院”，这是上海市嘉定区中心医院的愿景，它所彰显的是医院人文关怀的深度与高度。2020年底，医院二期大楼竣工完成，总建筑面积约3.54万平方米，大楼一共分为九层，多个临床科室迁入其中。二期大楼医务人员办公室位于二期大楼每层病区护士台侧面及背面，目标服务职工600人。办公室位置合理，区域划分为办公区及休息区，在结构上向西北设有多面窗户，每个房间以自然采光为主，辅以人工照明，通风良好，每层楼的办公室布局设计均规范统一。

　　在基本设施方面，办公室包含手卫生设施、饮水设备、卫生间、茶歇区、储物区、专用电梯等，办公室使用的桌椅符合人体工效学原理，定期安排有专业人员对办公室开展清洁、消毒、控烟管理等工作，整体区域卫生整洁，环境温馨。每个办公室均制定有相应的管理制度，保证医务人员能够在工作与休息之间高效切换，在功能性与舒适性等多个领域达到平衡。

　　上海市嘉定区中心医院非常重视员工身心健康，2016年，医院即制定了《医院关爱员工行动方案》，主要以关爱员工身心健康、改善硬件设施、畅通沟通渠道为抓手，同时成立了领导小组和工作小组，保障方案有效实施，并落实到责任科室，设有专项资金支持。

　　经上海市疾病预防控制中心检测，医务人员办公室室内空气质量、噪声、采光照明、热舒适等指标均符合现行国家标准的规定。

　　上海市嘉定区中心医院在此次职工健康办公室样板间创建活动中加大了对医务人员办公室的投入，提高改善办公室的舒适性与合理性，缓解医务职工的身心疲劳。

　　医院根据每个办公室的需求及其不同的风格，添置了花架、绿萝、挂画等一系列美观景物，在陶冶情操的同时放松医务人员的身心；另外还采购了空气净化器、音响等设备，在提高硬件要求的同时满足职工听觉上的享受；除此以外，在整体布局上对办公室重新加以规划，加入综合试点活动室，提供休闲活动空间，为职工在久坐、久站的工作方式中提供交替的工作姿势，减少健康损害。

　　经过一系列的改进改建措施，嘉定区中心医院制定并实施了职工满意度调查。职工反馈办公室变得比以往更加通透明亮，整体环境也显得更加人性化，职工也乐于一起改善和维持环境，让办公室更像家庭一般，大大提升了团队凝聚力，同时也调动了职工的工作效率及工作积极性，有利于身心发展，促成良性循环。

　　健康办公室按照位置和功能、空气和物表、舒适、管理和服务4类指标进行综合评价。并设特色和创新作为加分项。

　　?卫生医疗机构医务职工固定办公的办公室，不得靠近放射科、核医学科、供电供氧供气设施和垃圾储备设施等可能存在职业危害因素的区域。（提供办公室所在区域平面布局图）。

　　?应设置办公、储物等功能区域，各功能区分区布置，布局合理整洁，减少公共活动对办公的影响。

　　?空气质量应符合《室内空气质量标准》、《空调通风系统运行管理规范》、《办公建筑设计标准》等现行国家标准的规定，包括：

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为全面贯彻落实《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》等要求，维护广大医务职工健康权益，促进和谐医院建设，2021年，市卫生健康委、市医务工会决定在本市医疗卫生单位开展职工健康办公室和职工健康休息室（手术部）标准化建设试点工作。旨在为广大医务职工营造良好的工作休息环境，倡导“健康工作和科学休息”的理念，帮助有效缓解医务职工工作压力，促进医务职工身心健康，提升医务职工的工作满意度和幸福感。

　　2021年12月，市卫生健康委、市医务工会组织专家开展评审，对符合建设标准的职工健康办公室样板间进行命名授牌。

　　从中，我们选取了若干职工健康办公室样板间作为案例示范，今天让我们一起看看上海市嘉定区中心医院心内科的创建成果吧！

　　“建设百姓信赖、员工热爱的现代化医院”，这是上海市嘉定区中心医院的愿景，它所彰显的是医院人文关怀的深度与高度。2020年底，医院二期大楼竣工完成，总建筑面积约3.54万平方米，大楼一共分为九层，多个临床科室迁入其中。二期大楼医务人员办公室位于二期大楼每层病区护士台侧面及背面，目标服务职工600人。办公室位置合理，区域划分为办公区及休息区，在结构上向西北设有多面窗户，每个房间以自然采光为主，辅以人工照明，通风良好，每层楼的办公室布局设计均规范统一。

　　在基本设施方面，办公室包含手卫生设施、饮水设备、卫生间、茶歇区、储物区、专用电梯等，办公室使用的桌椅符合人体工效学原理，定期安排有专业人员对办公室开展清洁、消毒、控烟管理等工作，整体区域卫生整洁，环境温馨。每个办公室均制定有相应的管理制度，保证医务人员能够在工作与休息之间高效切换，在功能性与舒适性等多个领域达到平衡。

　　上海市嘉定区中心医院非常重视员工身心健康，2016年，医院即制定了《医院关爱员工行动方案》，主要以关爱员工身心健康、改善硬件设施、畅通沟通渠道为抓手，同时成立了领导小组和工作小组，保障方案有效实施，并落实到责任科室，设有专项资金支持。

　　经上海市疾病预防控制中心检测，医务人员办公室室内空气质量、噪声、采光照明、热舒适等指标均符合现行国家标准的规定。

　　上海市嘉定区中心医院在此次职工健康办公室样板间创建活动中加大了对医务人员办公室的投入，提高改善办公室的舒适性与合理性，缓解医务职工的身心疲劳。

　　医院根据每个办公室的需求及其不同的风格，添置了花架、绿萝、挂画等一系列美观景物，在陶冶情操的同时放松医务人员的身心；另外还采购了空气净化器、音响等设备，在提高硬件要求的同时满足职工听觉上的享受；除此以外，在整体布局上对办公室重新加以规划，加入综合试点活动室，提供休闲活动空间，为职工在久坐、久站的工作方式中提供交替的工作姿势，减少健康损害。

　　经过一系列的改进改建措施，嘉定区中心医院制定并实施了职工满意度调查。职工反馈办公室变得比以往更加通透明亮，整体环境也显得更加人性化，职工也乐于一起改善和维持环境，让办公室更像家庭一般，大大提升了团队凝聚力，同时也调动了职工的工作效率及工作积极性，有利于身心发展，促成良性循环。

　　健康办公室按照位置和功能、空气和物表、舒适、管理和服务4类指标进行综合评价。并设特色和创新作为加分项。

　　?卫生医疗机构医务职工固定办公的办公室，不得靠近放射科、核医学科、供电供氧供气设施和垃圾储备设施等可能存在职业危害因素的区域。（提供办公室所在区域平面布局图）。

　　?应设置办公、储物等功能区域，各功能区分区布置，布局合理整洁，减少公共活动对办公的影响。

　　?空气质量应符合《室内空气质量标准》、《空调通风系统运行管理规范》、《办公建筑设计标准》等现行国家标准的规定，包括：

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