本科即可！长沙开福区招人！

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　　园林景观绿化工程施工,美国景观硕士读几年,郑州二七广场景观设计,

　　为进一步优化人才队伍结构，吸引和储备优秀人才，增强人才队伍活力，长沙开福区城市人居环境局拟面向社会引进专业技术人才4名(合同聘用制)。现就有关事项公告如下：

　　1、35周岁以下是指1985年12月17日以后出生;30周岁以下是指1990年12月17日以后出生。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2020年12月17日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、岗位所要求的专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　发布信息—网上报名—资格初审—笔试—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙开福区人民政府官网发布。

　　有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙开福区人民政府官网发布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。(个人资料)

　　5、资格初审时间：2020年12月17日(周四)9:00—12月24日(周四)18:00。考生报名后，可登录报名网站查询是否通过资格审查。

　　6、考生须在报名网站打印本人的《报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　7、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合报考基本条件，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　8、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　1、笔试时间暂定为2020年12月26日(周六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试科目分为公共基础知识和专业知识(或申论)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识(或申论)成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

　　1、进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识(或申论)成绩高者入围。进入面试人员名单将在开福区人民政府官方网站公布。

　　2、面试采用半结构化面试形式，侧重对应聘者专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力等。复试在70分以下的不确定为体检对象。面试时间、地点另行通知。

　　1、考生总成绩按笔试成绩40%+考核成绩60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在开福区人民政府官方网站上予以公布。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　1、体检合格者进入考察环节，考察主要采取实地调查和函调的方式进行，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行终审。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　2、拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查通过后在开福区人民政府官网上进行公示，公示期为3个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

　　拟聘用人员经公示无异议的，办理聘用手续。所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。

　　(一)本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(二)招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。

　　(三)疫情防控期间，请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。申领并提供本人电子健康卡，持有电子健康卡绿码且现场体温正常，佩戴好口罩，方能参加考试。

为进一步优化人才队伍结构，吸引和储备优秀人才，增强人才队伍活力，长沙开福区城市人居环境局拟面向社会引进专业技术人才4名(合同聘用制)。现就有关事项公告如下：

　　1、35周岁以下是指1985年12月17日以后出生;30周岁以下是指1990年12月17日以后出生。

　　2、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2020年12月17日。全日制在读期间(含国外留学学习期间)的实习、兼职、参加社会实践等不能计算为工作经历时间。

　　3、报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　4、岗位所要求的专业以《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由招聘单位根据相关材料进行认定。

　　5、资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　发布信息—网上报名—资格初审—笔试—面试—体检—考察—确定拟聘用人员名单—公示—办理相关人事手续。

　　相关信息公布网站：招聘公告、拟聘用人员公示通过长沙开福区人民政府官网发布。

　　有关考试具体安排、各环节相关信息等均在长沙开福区人民政府官网发布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　考生登录报名网站填写相关个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片。(个人资料)

　　5、资格初审时间：2020年12月17日(周四)9:00—12月24日(周四)18:00。考生报名后，可登录报名网站查询是否通过资格审查。

　　6、考生须在报名网站打印本人的《报名登记表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

　　7、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，必须符合报考基本条件，如实填写本人相关信息，并保证信息的完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况或弄虚作假的，一经查实，取消考试及聘用资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

　　8、开考比例：各岗位有效报名人数与招聘计划数的比例须达到5:1(含5:1)方可开考，达不到此比例则取消或核减该岗位招聘计划数。

　　1、笔试时间暂定为2020年12月26日(周六)，具体以准考证上的时间、地点为准。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证(不可用电子身份证代替)。缺少证件的考生不得参加考试。

　　2、笔试科目分为公共基础知识和专业知识(或申论)两科，满分各为100分，考生笔试成绩按公共基础知识成绩占40%、专业知识(或申论)成绩占60%合成(四舍五入保留两位小数)。

　　1、进入面试的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定。若笔试成绩相同的，专业知识(或申论)成绩高者入围。进入面试人员名单将在开福区人民政府官方网站公布。

　　2、面试采用半结构化面试形式，侧重对应聘者专业知识、逻辑思维能力、综合分析能力等。复试在70分以下的不确定为体检对象。面试时间、地点另行通知。

　　1、考生总成绩按笔试成绩40%+考核成绩60%合成(四舍五入后保留两位小数)。

　　1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围。入围体检人员名单及体检公告将在开福区人民政府官方网站上予以公布。

　　3、未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

　　1、体检合格者进入考察环节，考察主要采取实地调查和函调的方式进行，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行终审。

　　3、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，若总成绩相同的，笔试成绩高者入围(同一岗位递补不超过两次)，经体检合格后进行考察。

　　2、拟聘用人员名单经用人单位主管部门审查通过后在开福区人民政府官网上进行公示，公示期为3个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格的，可从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。

　　拟聘用人员经公示无异议的，办理聘用手续。所有录取人员需与用人单位签订劳动合同。

　　(一)本次考试不收取费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

　　(二)招聘过程中，工作人员可能通过电话、短信联系报考者，通知有关事项、核实相关情况，请务必保持通讯畅通，关闭号码拦截功能。因通讯不畅无法联系本人的，自行承担责任。

　　(三)疫情防控期间，请应聘人员自觉做好个人疫情防护工作，严格服从有关防疫工作管理。申领并提供本人电子健康卡，持有电子健康卡绿码且现场体温正常，佩戴好口罩，方能参加考试。